1 ДИАГНОСТИКАпроизводительностидолжностейфункцийзатрат 2 РАЗРАБОТКАматрицответственности и нормирования 3 ОПТИМИЗАЦИЯоргструктуры и численности персонала 4 МОТИВАЦИЯориентация на результативность персонала В РЕЗУЛЬТАТЕ:действия руководящего состава концентрируются на решении стратегических вопросовруководители высшего звена освобождены от рутины оперативного руководстваисключено дублирование или добавлен дополнительный контроль над работойза руководителями и другим персоналом закреплены полномочия и ответственностьоптимизирована численность персонала и организационная структура в целом +7 (921) 706 80 02 mail@psd.center