В РЕЗУЛЬТАТЕ:

• действия руководящего состава концентрируются на решении стратегических вопросов
• руководители высшего звена освобождены от рутины оперативного руководства
• исключено дублирование или добавлен дополнительный контроль над работой
• за руководителями и другим персоналом закреплены полномочия и ответственность
• оптимизирована численность персонала и организационная структура в целом