Цели:

    • Сформировать целостное представление о системах мотивации;
    • Развить навыки по применению современных инструментов мотивации персонала;
    • Сформировать основу для разработки корпоративных стандартов в работе с материальной и нематериальной мотивацией;
    • Повысить эффективность руководителей по своевременному выявлению проблем, связанных с мотивацией персонала, и их решению.

Задачи:

    • Разобрать основные понятия и определения по мотивации;
    • Познакомить с основными современными концепциями мотивации персонала;
    • Определить принципы, правила и парадоксы мотивации;
    • Познакомить с практическими инструментами материальной мотивации персонала;
    • Освоить методы нематериальной мотивации.

Программа тренинга

— Понятие мотивации и механизмы мотивации.
— Задачи, которые решает система мотивации.
— Позитивная и негативная мотивация.
— Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей.
— Способы мотивации: нематериальные и материальные.
— Место мотивации в системе управления персоналом.

— Мотивационные теории, их анализ и границы применения.
— Факторы, мотивирующие сотрудников.
— Связь мотивации с потребностями людей.
— Роль денег в процессе мотивации.

— Цели мотивирования. Правила мотивации.
— Типичные трудности в разработке системы мотивации и пути их преодоления.
— Корпоративная культура как фактор мотивации.
— Факторы, влияющие на снижение уровня мотивации.
— Проблемы демотивации. Способы борьбы с демотивацией.

— Классические и инновационные подходы к оплате труда.
— Система KPI как инструмент мотивации.
— Грейдовая система.
— Понятие внешней и внутренней справедливости.
— Почему большое денежное вознаграждение не всегда мотивирует.
— Методы нематериальной мотивации и стимулирования.

        Методы проведения: Мини-лекции, сопровождающиеся слайдовыми презентациями, мозговые штурмы, групповые дискуссии, разбор кейсов, выполнение тестов, разбор случаев из практики участников, командные и индивидуальные упражнения, обмен мнениями и опытом.

         Время проведения: 10.00. – 18.00. (2 дня).

 

Скачать текстовый вариант Тренинг «Управление мотивацией персонала в организации»

Если у вас остались вопросы или вы хотите заказать тренинг, заполните заявку. С вами свяжется наш специалист.