Цель:
Повысит эффективность руководителей по своевременному выявлению проблем, связанных с управлением персоналом, и их решению.
Продолжительность:
16 часов
Модули:
- Целеполагание
- Организационная психология
- Лояльность и вовлеченность сотрудников
ДРУГИЕ ТРЕНИНГИ ИЗ КАТЕГОРИИ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И НАСТАВНИЧЕСТВО НА ПРОИЗВОДСТВЕ
- КРЕАТИВНОСТЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В МАЛОМ БИЗНЕСЕ
- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
- РАБОТА С КАДРАМИ В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ
- СНИЖЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА
- СОЗДАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОУЧИНГ
- ЭФФЕКТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ