Для кого:

руководители, специалисты службы персонала, консультанты по подбору персонала, HR-специалисты, начальники учебных центров и отделов по подготовке кадров.

Цель тренинга:

совершенствование навыков подбора персонала для достижения максимальной эффективности

Продолжительность:

16 часов

Модули:

1. Оценка и потребность компании в персонале
2. Технологии поиска кандидатов
3. Инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников
4. Выбор правильного кандидата
5. Адаптационный синдром и методы его снижения и коррекции