ТЕРЯЕТЕ ДЕНЬГИ НА НЕЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКАХ?
- формализовать стратегию компании
- транслировать стратегию каждому
подразделению и отдельным сотрудникам
с помощью индивидуальных планов - настроить бизнес-процессы
- внедрить систему мотивации, зависящую от результатов работы
- создать механизм мониторинга результативности работы сотрудников