Стаж работы учебного центра ООО “НовМаркет” в образовательной деятельности составляет 20 лет. За это время нашей командой проделана огромная работа, направленная на то, чтобы предоставить людям возможность получить качественное образование с учетом всех требований к специалисту, которые диктует время, рынок труда и непосредственно сами руководители организаций. Обучение проводится на основании образовательной лицензии № 545-л от 31.10.2013г.
Профессиональная подготовка/переподготовка на сегодняшний день является неотъемлемой составляющей развития работника. На регулярной основе от специалиста требуется подтверждение имеющегося у него уровня профессиональных знаний и навыков. Стандартным временным период между курсами профессиональной подготовки/переподготовки считается 5 лет. Однако, для ряда профессий этот период ещё меньше.
Помимо того, что профессиональная переподготовка несёт в себе обязательный характер, она очень благоприятно влияет на работу сотрудника и организации в целом. Так регулярное повышение квалификации сотрудников напрямую связано с повышением эффективности их работы. Новые знания позволяют специалисту становиться более производительными, а работодателю, в свою очередь, получать большую отдачу от членов коллектива.
Необходимые документы для прохождения обучения:
- заявление на получение образовательной услуги;
- документ об образовании. Если вы находитесь в процессе получения образования, то также необходим подтверждающий это документ;
- заполненная по форме анкета клиента, в которой должны содержаться реквизиты лица, заказывающего услугу. Данные необходимы для заключения договора.
Допуск к занятиям заказчик получает после предоставления документов об оплате услуг. Срок платежа и его размеры устанавливаются и подтверждаются условиями договора, заключенного с нашей компанией.
В результате успешного освоения программы обучения и после прохождения итоговой аттестации обучающемуся вручается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации или сертификат о прохождении курса/тренинга/семинара.